Les formations d’Arsud pour les professionnels de la culture

1 jours
7 heures

Prévenir et lutter contre les violences et harcèlements sexistes et sexuel en milieu professionnel culturel (spécial dirigeant)

Administration - Juridique Transition écologique - RSE
Session(s) de formation
21 mai 2026
Bouc-Bel-Air (13320)

Cette formation s’adresse aux professionnels susceptibles d’être impliqués dans le développement et la mise en œuvre des procédures visant à prévenir et à lutter contre les VHSS (directions, management, ressources humaines, personnes référentes harcèlement, membres des cellules de recueil et de traitement des signalements, représentants du personnel…).

Objectifs de la formation

• Connaître et savoir identifier l’ensemble des violences et du harcèlement sexiste et sexuel  
• Comprendre les obligations légales en termes de lutte contre les VHSS et les implications en fonction des structures    
• Produire des procédures de lutte contre les VHSS et travailler sur l’ensemble des actions à déployer 
• Définir un plan d’action adapté à sa structure à développer à la suite de la formation
 

Programme

Public et prérequis

PUBLIC
Cette formation s’adresse aux professionnels susceptibles d’être impliqués dans le développement et la mise en œuvre des procédures pour prévenir et lutter contre les VHSS (directions, managers, ressources humaines, référents harcèlement, membres des cellules de recueil et de traitement des signalements, représentants du personnel…)

CONDITIONS DE PARTICIPATION OU PRÉREQUIS
Cette formation s’adresse aux professionnels susceptibles d’être impliqués dans le développement et la mise en œuvre des procédures pour prévenir et lutter contre les VHSS (directions, managers, ressources humaines, référents harcèlement, membres des cellules de recueil et de traitement des signalements, représentants du personnel…)

PRÉREQUIS TECHNIQUES
Être équipé d'un ordinateur connecté à internet, équipé d’une caméra, d'un micro et de sorties audio.

Intervenant(s)

  • Les Sound Sisters

    Ce collectif de professionnelles du secteur culturel, s’est spécialisé dans les actions de prévention et de lutte contre les Violences Sexistes et Sexuelles (VHSS) et œuvre pour l’égalité des genres au sein du secteur culturel et festif. Grâce à leur double expertise en prévention des VHSS et à leur connaissance approfondie des enjeux spécifiques du milieu culturel et événementiel, elles accompagnent les structures culturelles dans la transformation de leurs pratiques.

  • Flavia Mele

    Formatrice et chargée de prévention au sein des Sound Sisters, coordinatrice des dispositifs de lutte contre les vhss en milieu festif et du programme de mentorat de Sound Sisters.
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Documents complémentaires

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