Évaluer & prévenir les risques psycho-sociaux

pyscho-social développement santé mentale réglementation
15 mai (présentiel) et 12 juin 2025 (distanciel)
2 jours → 10 heures
Bouc-Bel-Air (13320)

Connaissances et outils nécessaires pour identifier, évaluer et prévenir les risques psycho-sociaux (RPS) dans votre organisation. Cette formation vous permettra de connaitre les actions à mettre en œuvre pour respecter les obligations légales, pour améliorer la qualité de vie au travail et le bien-être de vos collaborateurs et/ou employés et pour vous assurer un développement dynamique et durable.

Objectifs de la formation

•    Comprendre les risques psycho-sociaux, leur impact, le cadre légal et réglementaire
•    Diagnostiquer les RPS dans son organisation,
•    Développer et mettre en oeuvre des stratégies de prévention
•    S’approprier les outils d’évaluation et de suivi

Programme

Public et prérequis

PUBLIC
Cette formation s’adresse aux dirigeants et responsables d’entreprises ou d’associations, aux responsables des ressources humaines et/ou administrateur, aux managers et encadrants, aux représentants du personnel et délégués syndicaux, aux professionnels de la santé et de la sécurité au travail et à toute personne impliquée dans le bien-être au travail.

CONDITIONS DE PARTICIPATION OU PRÉREQUIS
• Pour suivre cette formation, il est conseillé d’avoir un intérêt pour la qualité de vie au travail.

PRÉREQUIS TECHNIQUES
• Aucun pré-requis technique.

Intervenant(s)

  • Amélie Féraud

    Fondatrice de Solya conseil et accompagnatrice sur les sujets de développement stratégique, diversification des ressources et cohésion d’équipe (santé mentale, RPS, organisation).
15 mai (présentiel) et 12 juin 2025 (distanciel)
2 jours → 10 heures
Bouc-Bel-Air (13320)
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